目前新型冠狀病毒疫情形式依舊嚴(yán)峻，企業(yè)復(fù)工后可能面臨各方面的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，比如原材料供應(yīng)延遲或中斷，客戶需求變化或者成本上升，物流短缺導(dǎo)致交付延遲或無法交付，員工健康安全防護(hù)不足，人力短缺，以及進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)的物流、結(jié)算可能會(huì)出現(xiàn)各種問題等等，如果復(fù)工前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，問題是可以避免的。
小沃梳理了企業(yè)在疫情防控期間復(fù)工前后的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及建議，希望能幫助到您。
復(fù)工前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
1.復(fù)工是否符合當(dāng)?shù)卣畯?fù)工復(fù)產(chǎn)計(jì)劃
各地政府都出臺(tái)了復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間安排，應(yīng)當(dāng)積極配合當(dāng)?shù)卣?，做好?fù)工防疫工作。
2. 各項(xiàng)供應(yīng)及必須環(huán)節(jié)是否溝通
與倉(cāng)庫(kù)相關(guān)的物流商、供應(yīng)商/廠商、貨主/客戶、平臺(tái)/店鋪運(yùn)營(yíng)等一系列溝通確認(rèn)。
3. 輔料及物料準(zhǔn)備是否充分
對(duì)倉(cāng)庫(kù)中需要用到的生產(chǎn)類輔料、物料的進(jìn)行盤點(diǎn)檢查，對(duì)缺漏物品進(jìn)行采購(gòu)。
4. 工作環(huán)境是否具備疫情期間復(fù)工的條件
對(duì)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境管理可參考前面小沃推出的一篇《疫情期間倉(cāng)庫(kù)管理指南》，對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境做全面消毒準(zhǔn)備。
5. 是否做好員工復(fù)工相應(yīng)統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)
復(fù)工員工的健康統(tǒng)計(jì)以及在復(fù)工途中行程具體安排，包括抵達(dá)工作所在地后是否需要采取隔離措施；對(duì)復(fù)工員工加強(qiáng)疫情安全教育，建立基于事實(shí)的員工自我防護(hù)指引，增強(qiáng)安全和防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。
6. 是否做好相關(guān)應(yīng)急預(yù)案
在復(fù)工員工返工作地途中關(guān)卡檢查中出現(xiàn)疑似病例時(shí)要做好人員替崗協(xié)調(diào)工作，人員安撫以及假期安排工作，復(fù)工期間出現(xiàn)人員疑似病例時(shí)，按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)采取送醫(yī)就診，接觸人員排查及隔離措施等工作。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)前防控措施“五個(gè)到位”


復(fù)工后的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及建議
1.疫情防控工作是否到位
避免出現(xiàn)人員大批出現(xiàn)可能感染或者疑似癥狀而引起不必要的恐慌，對(duì)于疫情防控期間的防控管理工作一定要做到細(xì)致入微、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持每天做好人員健康統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
2. 應(yīng)對(duì)疫情發(fā)展可能影響倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作的準(zhǔn)備工作是否充分
在疫情發(fā)展嚴(yán)控期間，對(duì)疫情情況一定要及時(shí)了解官方訊息，對(duì)可能影響到的環(huán)節(jié)提前做好預(yù)案。
例如：
某快遞公司在某地區(qū)的疫情防控期間包裹不可達(dá)，要及時(shí)做好替代方案，比如換可達(dá)的承運(yùn)商承運(yùn)，及時(shí)溝通快遞公司了解承運(yùn)配送地區(qū)情況通告，避免出現(xiàn)物流滯留而導(dǎo)致的客戶投訴、賠付、賠款等風(fēng)險(xiǎn)。
3. 復(fù)工期間的防范工作是否正常進(jìn)行
對(duì)疫情防控期間的倉(cāng)庫(kù)環(huán)境除了確保標(biāo)準(zhǔn)的消毒、隔離、標(biāo)識(shí)等工作外，要做好防火、防盜等正常防范管理工作，避免引起災(zāi)情事故。
4. 復(fù)工期間是否做好對(duì)員工人身安全管理工作
例如：
公司職工宿舍、食堂、廁所等人員聚集區(qū)是否做到疫情防控管理標(biāo)準(zhǔn)，員工外住宿舍的小區(qū)是否有登記、檢測(cè)等措施，避免出現(xiàn)人員在非工作期間出現(xiàn)不必要的人身安全、接觸感染等意外情況。
復(fù)工期間疫情防控規(guī)則
1. 加強(qiáng)安全教育
通過向員工發(fā)放疫情防控告知書、懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告等多種方式進(jìn)行宣傳教育，切實(shí)提高員工自我防范意識(shí)，增強(qiáng)疫情防控能力。
2. 堅(jiān)持檢測(cè)體溫
每天兩次對(duì)全體工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，如有發(fā)熱或咳嗽情況立即安排送指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作。
3. 堅(jiān)持消殺防疫
按照防疫工作規(guī)范操作，堅(jiān)持每天對(duì)工作場(chǎng)所至少3次消殺防疫，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺，在消殺過程中保證倉(cāng)庫(kù)原材料、輔料、存儲(chǔ)成品不受污染，消殺后保證工作場(chǎng)所清潔、通風(fēng)。園區(qū)（倉(cāng)庫(kù)）要因地制宜建立獨(dú)立的消毒通道，對(duì)出入園區(qū)（倉(cāng)庫(kù)）的車輛，人員以及園區(qū)（倉(cāng)庫(kù)）內(nèi)所有人員的衣物、手套、鞋帽等進(jìn)行消毒。
4. 堅(jiān)持登記制度
每天對(duì)園區(qū)（倉(cāng)庫(kù)）進(jìn)出車輛、人員消殺防疫及人員體溫情況和通訊情況進(jìn)行登記。
5. 阻斷傳播途徑
保證員工佩戴口罩、掛牌上崗，實(shí)施錯(cuò)峰上班、輪流倒班；縮小會(huì)議規(guī)模、減少會(huì)議數(shù)量，確需開會(huì)的，分級(jí)分批開會(huì)；堅(jiān)持錯(cuò)峰就餐、分散分批就餐，杜絕員工聚會(huì)、聚餐；要求人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗，減少直接接觸，阻斷傳播途徑。
6. 及時(shí)反饋信息
專人專崗每天將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況等向疫情防控主管部門或?qū)俚卣嚓P(guān)部門通報(bào)，緊急情況隨時(shí)上報(bào)，并補(bǔ)書面報(bào)告。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防控措施“八個(gè)必須”

疫情形式下，建立或升級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管控工作機(jī)制，提前識(shí)別重大風(fēng)險(xiǎn)并建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案十分重要。疫情就是命令，防控就是責(zé)任，越是緊急時(shí)刻，越要有章法，從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
作者 |巨沃科技覃克山
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